عقدت الشركة اجتماع مارس السعيد

من أجل السماح للموظفين بتأسيس مفهوم "النقاط السعيدة ، العمل السعيد" ، لتأسيس ثقافة مؤسسية ذات طاقة إيجابية تتمثل في "كلما عملت بجد ، أصبحت أكثر حظًا" ، وفي نفس الوقت لعرض الأسلوب الأنيق لـ الموظفين وتعزيز تماسك الشركة. بعد التحضير الدقيق ، عُقد بعد ظهر يوم 10 أبريل الاجتماع السعيد لموظفي "العمل السعيد ونافذة العالم السعيدة" كما هو مقرر.

كنشاط مهم في تنفيذ "إدارة نظام النقاط" للشركة ، يلعب المؤتمر السعيد دورًا مهمًا. تم صرف النقاط وتذاكر السحب التي حصل عليها زملاؤنا من خلال العمل النشط والعمل الجاد في الحياة اليومية من خلال سلسلة من الأنشطة الشيقة وسحوبات الحظ في المؤتمر السعيد. من أجل تعبئة حماس الجميع بالكامل ، أعدت الشركة الكثير من المظاريف الحمراء نقدًا وجوائز غنية.

في الضحك ، اختتم مؤتمر سعادة موظفي ألفا في مارس بنجاح. كلما عملت بجد ، كنت أكثر حظًا. كلما كنت محظوظًا ، زادت صعوبة عملك. سيستمر تنفيذ نظام الإدارة المتكامل في تعزيز وإطلاق الطاقة الإيجابية للمؤسسة ، والسعي لخلق جو جيد للعمل السعيد!